Все новости

Вацлав Сикора: «У меня есть свое мнение о причинах поражений СКА в первом раунде плей-офф»

22 февраля 2011, 09:46

Главный тренер СКА Вацлав Сикора в преддверии старта первого раунда плей-офф, где его команде будет противостоять «Спартак», заявил, что у него есть понимание того, почему армейцы два года подряд выбывали на этой стадии Кубка Гагарина, и выразил решимость на этот раз избежать ошибок, которые были допущены в прошлом.«О прошлом сезоне мы говорили еще с Айваном Занаттой в начале чемпионата. Мне было важно услышать его мнение. Обсуждали этот вопрос и с командой, потому что многие игроки и тренеры из того состава остались в СКА. У меня есть свое мнение о причинах тех поражений, но перед началом нового плей-офф я его высказывать не буду. И потом сейчас у нас все равно другая команда. Да и другая ситуация в чемпионате. Тогда перед началом плей-офф был большой перерыв, связанный с Олимпиадой.Я не хочу подсчитывать варианты. В плей-офф все начинают с нуля. Это, считайте, новый турнир. Но я верю в своих игроков. Мы с ними постоянно разговариваем, и они, надеюсь, все понимают. В плей-офф ты должен идти от раунда к раунду. Каждая игра — это один маленький шаг. И поэтому мы не хотим заглядывать дальше первого раунда.Да, я знаю об этой критике. Когда я стал главным тренером, у команды были проблемы. Точно не помню, но, по-моему, мы шли на шестом или седьмом месте в конференции. Ситуация была сложная. Но мы сделали несколько правильных шагов, и наша ситуация сейчас намного лучше.О давлении думать нельзя. В любой команде, где вы работаете, хотят результата. Да, в Петербурге давление большое. Но и в других командах со мною такое уже случалось. Это нормально, когда давление идет от руководителей и болельщиков, потому что они хотят, чтоб их команда побеждала. Но думать об этом невозможно. Я уже сказал, надо концентрироваться на работе. Для меня, как и для моей команды, нынешний плей-офф — это шанс. Его имеет каждый из нас. И я буду делать все, чтобы этот шанс использовать», — сказал Сикора «Спорт-Экспрессу».